主动离职的索赔与反索赔

更新时间:2013-05-09 19:48:51人浏览
问题描述:
公司所迫,个人压力太大主动提出离职,公司要求索赔建造师培训费,是否可以驳回?同时,公司有几个月延发工资,个人是否可以要求索赔?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
鲁宏律师
服务地区-天津天津
可以依据单位未及时足额支付劳动报酬而主张向你支付经济补偿金。
2013-05-09 19:48:51
闫宏峰律师
服务地区-天津天津
看此前有无培训费用的约定,延发工资不能索赔,如扣发工资的,可申请劳动仲裁。
2013-05-09 14:24:28
刘凤娜律师
服务地区-天津天津
是否签署过相关培训服务的协议
2013-05-09 13:56:36
单薇律师
服务地区-天津天津
如果签订有培训合同,公司可以要求退还。另外,延迟发放工资要看延迟的天数,如果不超过5天,不属于延迟。
2013-05-08 23:14:54
刘夫伦律师
服务地区-天津天津
培训费要看与公司是否有相关约定,有的话从约定。
2013-05-08 22:23:18
黄险峰律师
服务地区-天津天津
要看具体的证据情况才能确定,可以申请仲裁解决。
2013-05-08 22:18:09
窦岩律师
服务地区-天津天津
可以来电咨询
2013-05-08 21:59:28
刘建峰律师
服务地区-河南郑州
您好,培训时是否签订协议,如果确有原因是可以的。
2013-05-08 21:43:01
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