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加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应
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单位是可以适当安排员工加班,但是不得强制员工加班。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第
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在我国的立法中,对用人单位无故克扣工资的行为作了明确的规定,为劳动者依法维权提供了依据。具体说来,无故克扣工资主要是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在
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用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不超过3
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领取失业金对以后退休没有影响,退休金和失业金是两个不同的概念,两者之间互相独立。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来
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员工入职应签劳动合同。操作如下:1.确定合同期限类型;2.明确双方权利义务;3.遵循《劳动合同法》规定,确保合同内容合法;4.双方签字盖章,合同生效。如未按时签
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