不给加班费合法吗

更新时间:2013-05-06 08:00:09人浏览
问题描述:
我在餐饮公司上班每天工作10小时,月工资加全勤加满意奖共计1800月休4天没签合同,过春节放6天假只给了3天工资。去年法定节假日都给3薪今年就不给了公司说是他们公司规定。请问他们合法吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
不合法。收集加班的证据,可以要求支付加班费。
2013-04-28 15:33:34
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
您好,违法的。
2013-04-28 14:22:34
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
违法的。
2013-04-28 17:45:03
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
不合法
2013-04-28 17:38:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,违法的。
2013-05-06 08:00:09
田野律师
服务地区-北京北京
违法的。
2013-04-29 06:52:36
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,不合法,可以要求补发,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。
2013-04-28 16:27:48
卢金珠律师
服务地区-福建漳州
你好,不合法
2013-04-28 15:43:24
王斌律师
服务地区-北京北京
加班费应当支付,可以向劳动监察大队举报。
2013-04-28 14:58:47
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好 违法的可以要求加班费
2013-04-28 14:18:16
彭宇明律师
服务地区-北京北京
不合法,没签订劳动合同可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资的赔偿,并要求支付加班费。
2013-04-28 14:12:51
李建成律师
服务地区-北京北京
您好,违法的。
2013-04-28 14:10:55
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您好,违法的。
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