我在私人工厂工作6年，从未签过合同，现在又手指工伤（十级），但是老板没有买工伤保险，可以提出赔偿吗？具体程序是怎样
更新时间：2013-05-03 08:28:42人浏览
问题描述：
16位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你好，可以要求赔偿的。如果辞职可以要求双倍工资赔偿以及工伤赔偿。现在首先要做的是先申请工伤认定，然后再走相关流程要求赔偿。详情来电咨询或者来所面谈，我可以帮助到你。
2013-04-25 16:59:13
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陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
如果你20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔8万多元。不买工伤保险，就应由公司全部赔偿。
双倍工资问题已经超过仲裁时效，不受保护了。
2013-04-25 14:49:44
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梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好，即使未签劳动合同，如果能证明劳动关系，可以要求赔偿，尽快进行工伤鉴定和伤残鉴定
2013-04-25 11:31:52
服务地区-上海上海
你好，可以要求赔偿的。如果辞职可以要求双倍工资赔偿以及工伤赔偿。现在首先要做的是先申请工伤认定，然后再走相关流程要求赔偿。详情来电咨询或者来所面谈，我可以帮助到你。
2013-05-03 08:28:42
服务地区-江苏苏州
罗卫新律师回复：您好！可以！如有疑问或需法律帮助，可以当面向我咨询，以便了解详细情况后为您更好解决问题，争取最大合法权益，暂时先回答到这里！
2013-04-25 17:08:30
服务地区-江苏苏州
你好，可以要求赔偿的。如果辞职可以要求双倍工资赔偿以及工伤赔偿。现在首先要做的是先申请工伤认定，然后再走相关流程要求赔偿。详情来电咨询或者来所面谈，我可以帮助到你。
2013-04-25 11:21:52
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你好，可以要求赔偿的。如果辞职可以要求双倍工资赔偿以及工伤赔偿。现在首先要做的是先申请工伤认定，然后再走相关流程要求赔偿。详情来电咨询或者来所面谈，我可以帮助到
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