开除员工该得到什么样的赔偿
更新时间：2013-05-26 15:56:21人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
杨乾举律师
盟
服务地区-福建泉州·电话-139-0598-0341
违法解除可以主张，1、没签劳动合同的双倍工资，2、经济补偿金，3、如果没有缴纳社保可以要求补缴、4、主张加班费，但需要承担举证责任，5、年休假补偿。
2013-04-12 14:53:42
服务地区-福建泉州
我是一名合资企业员工企业领导夜里10点多查岗我去上厕所回来时看到我问我我说说厕所了第2天以我不在岗及睡觉为理由开除我像这种情况企业是否对我有所赔偿
2013-05-26 15:56:21
服务地区-福建泉州
1、具体看公司的解除劳动合同通知的理由：
2、如果违法辞退的话：
主张加班费；
年休假补偿；
如果没有缴纳社保可以主张补缴；
如果没有订立书面合同可以主张入职第二个月起双倍工资的差额；
2013-04-12 14:29:13
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