没签劳动合同让干满一年才能走

更新时间:2013-04-10 16:36:03人浏览
问题描述:
没签劳动合同让我干满一年才能走
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求支付双倍工资,给予赔偿。
2013-04-10 16:36:03
廖明媚律师
服务地区-天津天津
没签劳动合同可以主张双倍工资、劳动者解决劳动合同需要提前30天书面通知用人单位,如单位存在违法等行为,可主张经济赔偿金。注意保留与单位构成事实劳动关系的证据。
2013-04-10 11:55:12
朱恩燕律师
服务地区-天津天津
你好。 没有签订劳动合同,单位行为违法,你可以要求单位支付你双倍工资。 可以电话咨询。
2013-04-10 09:21:04
张雅娟律师
服务地区-天津天津
你好,申请仲裁。可以主张二倍工资、经济补偿金等
2013-04-09 21:45:29
窦岩律师
服务地区-天津天津
需要更详尽的解答可以电话联系我
2013-04-09 21:42:39
徐凯律师
服务地区-天津天津
单位行为违法,可主张未签书面劳动合同双倍工资。
2013-04-09 21:08:02
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
不可以,你提前一个月提出书面离职申请,期满后可以离开。
2013-04-09 20:43:02
田光律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,要求给付双倍工资
2013-04-09 20:13:36
鲁宏律师
服务地区-天津天津
1、未签劳动合同,可以主张双倍工资。 2、如果劳动者要解除劳动合同,提起一个月通知单位即可。 3、符合条件的,可以主张经济补偿金。
2013-04-09 19:52:49
刘会玲律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁解决
2013-04-09 19:52:45
杨立宝律师
服务地区-天津天津
申请仲裁,要双倍工资,绝对成功的,支持你
2013-04-09 17:55:27
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根据劳动合同法,可以索要双倍工资。
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申请仲裁,要双倍工资,绝对成功的,支持你
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