未签订劳动合同辞职一定要做满一个月才能走吗

更新时间:2011-11-19 10:39:07人浏览
问题描述:
我五月四日到公司上班三个月都没转正【我的同事都没转正】我辞职过两次但是主管没批准我这次去辞职他还是不批准于是我就骗他说我回家订婚他才批准我十月七日交的辞职报告十一月一日就没去上班了后来听说公司要以最低工资给我发【1060】还要扣我没有满一个月的拿七天工资请问这应该吗、但是我现在转正没转正我都不清楚我也没签劳动合同
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
不是,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
2011-11-19 10:39:07
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