2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤不解除劳动关系怎么赔偿
在我们的日常生活当中,每天都有可能发生着各种各样的意外,我们应该保持清醒的状态,从而避免意外的发生,接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,工伤不解除劳动
解除劳动关系
人浏览
用人单位与劳动者协商解除劳动关系。也就是在合同约定的期满前,用工双方合意解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。注意,协议解除劳动合同的,没有必要分清
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后解除劳动关系
关于很多人询问工伤后解除劳动关系实际操作问题,本文为大家详解。劳动关系的解除既涉及劳动者的就业机会和生存权利,也影响到用人单位的生产经营,因此须慎重对待。特别是
工伤赔偿标准
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后劳动关系依法解除,公司应该先终结你的社保缴纳,同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续,同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的,不可以拿到失业金。离职后,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果不是在单位受伤,部队受伤没有复发的不属于工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤者自行承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若赔偿到位,企业无需赔偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以享受病假待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:社保一般是不能退的。有的情况下也可以退,具体情况如下:(1)外地:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。(2)不能中途退保,只有死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保卡欠费后,常见处理方式包括补缴欠款、申请延期缴费或调整缴费计划等。选择哪种方式,需考虑欠费金额、欠费时间、个人经济状况等因素。若欠费金额较小、时间较短,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对您的问题,以下是不同情况下的处理方式:1.若公司未提前三天通知且无故辞退您,可要求公司支付违约金或赔偿金,具体金额需根据合同约定和实际损失来计算。2.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期未续签但劳动者继续工作,如果单位有异议的,可以提出异议,及时终止劳动合同,依法向劳动者支付工资和经济补偿金;没有提出异议的,视为双方同意以原条件继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个情况不好界定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,解决不了可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位提出变更劳动合同的,应当经双方协商一致,如协商不成单位提出解除的,应当支付经济补偿金。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询