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2020国家规定的法定节假日三薪怎么算
劳动者来说,除了工资奖金之外,假期等待遇就是自己最关注的领域了。劳动法对劳动者在法定节假日上班的工资等事项进行了详细的规定。那么2020国家规定的法定节假日三薪
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春节加班“三薪”“双薪”算好
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依据国家统计局1990年1月1日颁发的《关于工资总额组成的规定》(1990年1月1日局令第1号)和《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,以及劳动部颁
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应当按照21.75计算。因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理。所以应当按照法律规定的21.75平均工作日*实际工作日(即排除双休日)进行计算。试用期也好、
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需要补够的。
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法律分析:可以异地领取失业金。失业人员户籍所在地与参保地不一致的,按照“自愿的原则”,可选将失业保险关系转入户籍所在地,然后在户口所在地领取失业金。法律依据:《
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产假期间公司搬迁外地,若导致无法履行劳动合同,用人单位可提前30天通知或支付1个月工资后解除合同,并支付经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条,客观情况重大变化导
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一、工资卡被冻结了可以换卡吗1、如果工资卡被法院冻结。不能换工资卡。现在是法院要求银行和单位都要配合实施冻结,如果确实需要换工资卡应当向法院报告,然后法院继续冻
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法律分析:可以辞职,只要你按劳动法相关规定,提前一个星期递交辞职信,然后办理辞职手续和工作交接,那么月底就可以走,注意:最好在月头提出来,那么社保问题可能在当月
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您好可就补偿金问题咨询解答
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你好建议协商解决
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劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
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