劳动合同纠纷要求补偿

更新时间:2013-03-15 06:36:05人浏览
问题描述:
我在这家公司上班在过十几天就半年了,当时说的是转正了给交保险,结果转正了一直没有交保险。我去问过几次老是以各种理由推脱。另外当时试用期合同和老动合同是一起签的,我想要回我的那份合同,又说没盖章,还不给,还说让我滚。我现在没有合同,没有工牌,没有工服,只有一些工作记录。
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
建议搜集相关证据,如工卡、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录、与单位通话录音录音应注意明确双方身份,录像、证人证言(离职在职的都可以)、有你名字和公章的文件等。建议及时申请劳动仲裁。如需帮助,建议及时来所详细咨询。
2013-03-11 10:58:13
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以申请仲裁解决
2013-03-11 12:58:26
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请仲裁解决
2013-03-15 06:36:05
徐浩律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁解决
2013-03-13 14:39:22
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以申请仲裁解决。
2013-03-12 11:06:36
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁解决
2013-03-12 08:17:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
针对社保问题您可以到劳动局直接投诉即可
2013-03-11 15:53:13
王斌律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁的。
2013-03-11 13:33:06
丁磊律师
服务地区-北京北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2013-03-11 12:11:29
姜超峰律师
服务地区-北京北京
可以以公司不依法缴纳保险为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金以及补缴保险;建议搜集能够证明劳动关系的证据如工资条或者转账记录,协商不成可申请劳动仲裁。
2013-03-11 11:24:11
叶文波律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁。
2013-03-11 11:15:29
邹伙发律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2013-03-11 11:06:26
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,工作记录可以作为证据,可申请劳动仲裁维权。
2013-03-11 11:04:21
崔亮律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,如需帮助可来电详谈
2013-03-11 11:02:06
赵志勇律师
服务地区-北京北京
向劳动局投诉
2013-03-11 10:56:57
彭宇明律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁。
2013-03-11 10:56:15
李建成律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁解决
2013-03-11 10:55:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同纠纷解决办法
劳动合同纠纷解决办法
在现在的工作用人当中,用人单位都会签订相关的劳动合同。但是由于很多人不清楚劳动合同很容易发生劳动合同纠纷,也不知道有什么解决办法。下面就让法律快车小编为大家带来
合同纠纷
人浏览
律师费由委托人与律师根据所在省市的律师收费规定的标准进行协商约定,如果劳动纠纷由律师代为主张后调解成功,可以按约定全额收费,也可以减半收费,这考量着一个律师的执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷管辖地如何确定
劳动合同纠纷管辖地如何确定
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动
劳动法
次播放
补偿要求多变 劳动纠纷8年未决
补偿要求多变 劳动纠纷8年未决
核心提示:苏某工作时不慎撞到机器受轻伤,没有向公司就回老家四川治病,后公司以他旷工多日为由解除劳动合同,苏随后申请劳动仲裁,仲裁认定其为工伤,厂方无权解除劳动合
劳动法动态
人浏览
劳动合同纠纷怎么处理
劳动合同纠纷怎么处理
工作中,围绕劳动合同产生的纠纷多不胜数,而很多时候都是因为工资问题。不管是劳动者还是用人单位,在这个时候都应该通过积极的方式来解决劳动合同纠纷。下面为你整理了劳
劳动法
人浏览
1、劳动仲裁是否需要请律师还要申请人根据案情以及根据自己实际情况来决定,可以请律师也可以不请律师。2、对于争诉标的不大,法律关系清楚的,可以不请律师,多请教多问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何选择劳动合同纠纷管辖法院
如何选择劳动合同纠纷管辖法院
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖,若不服仲裁结果,可以到相应的法院起诉。双方当事人分别
劳动法
次播放
某公司与王某的劳动合同纠纷
某公司与王某的劳动合同纠纷
【案由】劳动合同纠纷【关键字】劳动关系劳动合同经济补偿金【案情摘要】上诉人重庆xx(集团)有限公司(以下简称xx公司)因劳动争议纠纷一案,不服重庆市南岸区人民法
合同纠纷
人浏览
一、房屋租赁纠纷处理程序1、已按《条例》、《若干规定》纳入管理的房屋租赁行为发生纠纷的,当事人可以申请房屋管理机关进行调处,未纳入管理的房屋租赁行为发生纠纷的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以双倍赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以申请仲裁解决
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
主动辞职没有补偿与赔偿。关于身体状况可以做职业病鉴定,经鉴定为职业病并认定为工伤的,有赔偿。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
指定代表或共同委托代理人应根据实际情况填写,通常为负责处理特定事务的人员。依据《民法典》规定,民事主体可通过代理人实施民事法律行为,但法律规定或当事人约定必须亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
物业公司更换一年后追缴物业费及高额违约金,需依法审查。依据《民法典》第五百八十五条,违约金应合理,过高可被法院调整。若一年前已欠费,物业公司有权追缴,但违约金应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
签订合同时应警惕多种风险。合同相对方若无实际履行或承担违约责任的能力,或缺乏签约主体资格及相应授权,可能导致合同不成立、无效或难以执行。同时,模糊的合同内容如质
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
按照合同约定进行履行,该情形确实属于违约,需要承担违约责任。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
追回欠款的方法如下:1、双方协商解决;2、协商不成的,债权可携带相关证据到当地人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条债权人请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,有签合同吗?在哪个城市?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要看你事情的具体情况而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询