国家法定节假日3薪包括底薪吗
更新时间：2013-03-10 20:01:16人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，不包括的，加班工资以及薪资是需要另算的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
070507再论法定节假日工资的支付
法定节假日的规定已经出台多年，今年的五一节又过完了。然而，针对法定节假日的工资发放问题，许多人依然不了解相关法律规定，也有许多人了解法律规定但在理解上存在争议。
其他合同知识
人浏览
法定节假日加班，应按日工资的300%支付；需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班，应按日工资的300%支付；需要注意的是通常的长假中，并不是所有的假日都是法定节假日，比如国庆节，只有10月1日至3日，这三天是法定的节假日，其余
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，在法定节假日用工单位应当安排员工进行休息，如果在员工愿意的情况下，公司在不违反劳动法的情况下可以安排劳动者进行加班，但是应当安排员工进行休息，否则就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》中对加班工资的规定如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
是的。应该包括。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方之间协议约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国税违约金的处理方式通常有两种：一是按照经济合同规定支付并税前扣除，二是作为其他收入纳税。选择方式需根据合同条款、税务规定及企业实际情况综合考虑，确保合规操作，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同满足以下条件具有效力：当事人可以书面、口头或其他形式签订合同。只要不违反法律规定，自成立以来就可以产生约定的效力。但是，如果法律明确限制了合同的效力，则合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你们的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
一般由当事人协商一致书写订单合同日期。当事人可以根据履行订单合同实际所需的时间来确定合同的日期，或者根据当地的交易习惯、交易方式等因素来确定日期。法律依据：《民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要具体看你们直接合同的约定内容。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据协议约定履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体案件情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
