怀孕了，公司不让工作，不给工资！
更新时间：2013-03-03 08:45:18人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东临沂
职工可以无理由辞职，只需要提前一个月通知单位即可。
如果单位不能安排职工适当的工作岗位，迫使职工辞职的，单位应支付经济补偿金，依据《山东省企业工资支付规定》第31条规定的待岗期间的基本生活费，依法缴纳社会保险，等等。
如果想继续留在公司工作，最合适的方法，可能还是和公司协商，以免伤了和气，彼此难以相处。当然，启动劳动仲裁程序，先确认双方劳动关系，再裁令单位安排适当工作也有法可依。
2013-02-25 23:14:06
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