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1.现在维护自身权益注意搜集财产信息,比如男方账号等。2.合法来源的照片短信录音可以作为证据,具体需要律师看了后给出意见;3.离婚损害赔偿限于《婚姻法》第四十六
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离婚时无过错方如何要求赔偿
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具备事实婚姻的双方在结婚时并未办理结婚登记手续,没有领取过结婚证的情况。根据《婚姻登记管理条例》规定,同居的时间如果发生在1994年2月1日该条例公布实施以前的
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可以提起离婚之诉,并请求由过错方在共同财产范围之内支付你相应的经济补偿。
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可以在分割夫妻共同财产时对有过错者少分,亦可以要求其支付较多抚养费
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无过错方可以要求多分得夫妻共同财产,支付孩子抚养费
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如果你有证据证据他的外遇,你可以要求他支付精神损害赔偿。流产费和营养费就没有法律依据。
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法律分析:在工地受伤的赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一
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提出离职后公司不缴纳社保,可以去劳动部门提出仲裁,如果对结果仍然不满意的话,可以对公司提出诉讼。
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个人经营所得税算法为应纳税所得额乘以适用税率再减速算扣除数。依据《个人所得税法》,经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率,需及时申报缴纳,否则可能面临
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1、公司乱扣钱,劳动者可以到劳动行政部门举报或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以的,具体什么情况呢
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有工资,但需根据具体情况确定。根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,单位未按时支付工资将受到行政处罚。如果未干到月底
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你好,具体是什么情况拖欠工资
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您好,四月份工作了9.5天,离职时未满月,但应享受清明节带薪休假。根据《职工带薪年休假条例》,法定节假日是带薪的,单位应保证职工享受年休假,期间工资收入与正常工
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