劳动合同糾紛、对方去年的工资沒給我，一直拖着、说工程沒有完工
更新时间：2024-05-16 09:10:34人浏览
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劳动合同糾紛、对方去年的工资沒給我，一直拖着、说工程沒有完工
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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当对方以工程未完工为由拒绝支付工资时，劳动者应首先核实劳动合同的约定，查看是否有关于工资支付的具体条款。如合同明确规定了工资支付的时间和方式，劳动者可据此要求用人单位按时支付。同时，劳动者可收集工程进度的证据，以证明工程进展与工资支付无直接关联。若协商无果，劳动者可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-05-15 20:45:41
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在申请仲裁或提起诉讼时，劳动者有多重法律途径保障其权益。首先，劳动者可申请劳动仲裁委员会进行仲裁，解决与用人单位的劳动争议。其次，若对仲裁结果不满，劳动者可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。在整个过程中，劳动者有权要求用人单位提供工资支付记录、劳动合同等证据，以支持其主张。
2024-05-15 20:45:39
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面对用人单位拖欠工资的情况，劳动者应首先尝试与用人单位协商解决，无果后，可寻求工会或第三方协助协商。若协商途径均不奏效，劳动者可以向调解组织申请调解。若调解也无法解决问题，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至对仲裁裁决不服时，可向人民法院提起诉讼。在此过程中，劳动者应保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便在必要时证明自己的权益。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第四条和第五条。
2024-05-15 20:45:15
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