未签合同是否能主张双倍赔偿
更新时间：2013-02-19 11:38:58人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
1、工作满一个月后，可以主张未签劳动合同的双倍工资差额；
2、违法辞退的，可以要求赔偿两个月工资。
2013-02-18 18:39:04
服务地区-广东东莞
您好!您可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额，拒赔，通过诉讼解决，如离职可要求支付未买社保的经济补偿金，不过需要一些离职技巧，如有疑问请致电张律师。
2013-02-19 11:38:58
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