14位律师解答
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服务地区-江苏苏州
除以下情形外,在哺乳期单位一般是不能辞退你的:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。如辞退你公司是违法解除合同,须赔偿.
2013-01-20 20:54:32
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