非法解除劳动合同赔偿

更新时间:2013-03-04 18:26:03人浏览
问题描述:
我在一公司上班三年七个月,公司未与我签订劳动合同,且经常加班。现突然停发我工资,口头通知我走人。我最多该得到哪些赔偿。
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好,可以主张形成无固定期劳动合同。
2013-01-16 19:59:45
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
属于违法解除,获得双倍赔偿。
2013-01-17 09:13:29
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
你的工资是多少?
2013-01-16 17:31:01
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
工资很低,进的时候说三千以上,一月的工资才两千三!我们打工的有没有钱去上述,好象老板和当地的黑白两道都有人吧!
2013-03-04 18:26:03
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
要求未签订劳动合同的双倍赔偿以及工资。
2013-01-18 15:46:16
孙继锋律师
服务地区-江苏无锡
你可以要求单位支付经济赔偿金7个月工资,相应的加班费。
2013-01-17 12:42:05
金震宇律师
服务地区-江苏无锡
可以要求双倍经济补偿金。详细情况可以电话与我联系。
2013-01-16 23:00:17
钱锋律师
服务地区-江苏无锡
属于违法解除,获得双倍赔偿。
2013-01-16 21:13:10
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你的工资是多少?
2013-01-16 16:46:53
陈雨律师
服务地区-江苏无锡
可以主张经济补偿金,以一年一个月的标准计算。
2013-01-16 16:10:28
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以主张形成无固定期劳动合同。
2013-01-16 14:46:31
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
建议及时委托当地律师帮你
2013-01-16 14:46:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你的工资是多少?
2013-01-16 14:41:53
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