你好,公司法人变更与地址变更,现有法人要我主动提出辞职并停止缴纳社保,我怎么办
更新时间:2024-05-16 17:40:56人浏览
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你好,公司法人变更与地址变更,现有法人要我主动提出辞职并停止缴纳社保,我怎么办
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》,作为员工,你享有在劳动合同约定的工作地点和工作条件下继续工作的权利,并且公司应当为你缴纳社会保险。
如果公司法人变更或地址变更导致劳动合同无法履行,公司应当与你协商变更劳动合同内容,而非直接要求你辞职。
一、与公司沟通:
在采取任何行动之前,建议你先与公司进行充分的沟通,了解法人变更和地址变更的具体原因,以及这一变化对你的工作和社保缴纳的影响。
你可以向公司表达你的担忧和诉求,希望公司能够依法履行劳动合同和社会保险缴纳义务。
二、保留证据:
在沟通过程中,务必保留好与公司的沟通记录,包括书面文件、电子邮件、短信等。这些证据可能在后续的争议解决过程中起到关键作用。
三、咨询专业律师:
如果与公司沟通无果,或者公司坚持要求你主动提出辞职并停止缴纳社保,你可以咨询专业律师,了解你的法律权益和可行的解决方案。
采取行动:
在律师的指导下,你可以根据具体情况采取合适的行动。例如,如果公司违反了劳动合同和社会保险法规定,你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请,或者向法院提起诉讼。
如果你的辞职请求被公司接受,但公司未依法为你办理社保停缴手续,你可以向社保部门投诉,要求公司为你办理相关手续。
2024-05-16 09:27:05
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公司法人变更不影响员工社保权益,不应停止缴纳社保。
根据《中华人民共和国公司登记管理条例》,公司变更需提交相关文件,但并未规定可以因此停止员工社保。法人变更后,公司应继续履行社保缴纳义务,保障员工权益。如公司停止缴纳社保,员工可依法维权,要求公司恢复缴纳。
根据《中华人民共和国公司登记管理条例》,公司变更需提交相关文件,但并未规定可以因此停止员工社保。法人变更后,公司应继续履行社保缴纳义务,保障员工权益。如公司停止缴纳社保,员工可依法维权,要求公司恢复缴纳。
2024-05-15 19:48:58
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公司变更法人与地址,不应影响你的社保权益。
1. 与公司沟通,明确表达不同意辞职及停缴社保的立场。
2. 保留相关证据,如公司通知、聊天记录等,以备后续维权。
3. 如公司坚持,可向劳动监察部门或社保机构投诉举报。
4. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身合法权益。
1. 与公司沟通,明确表达不同意辞职及停缴社保的立场。
2. 保留相关证据,如公司通知、聊天记录等,以备后续维权。
3. 如公司坚持,可向劳动监察部门或社保机构投诉举报。
4. 寻求法律援助,通过法律途径维护自身合法权益。
2024-05-15 19:48:55
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针对公司法人变更与地址变更后要求你辞职并停止缴纳社保的情况,你可以采取以下处理方式:与公司沟通协商、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助等。
首先,尝试与公司沟通,了解具体原因,表达自身诉求。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。同时,也可以咨询专业律师,了解更多法律途径,以便采取合适的处理方式。
首先,尝试与公司沟通,了解具体原因,表达自身诉求。若沟通无果,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。同时,也可以咨询专业律师,了解更多法律途径,以便采取合适的处理方式。
2024-05-15 19:48:50
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