我的手在上班时间把手指弄断了,现在公司不想带我去做鉴定,我该怎么办
更新时间:2013-01-15 15:36:47人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
先做工伤认定(单位应在事故发生之日起30日内),再作鉴定,如单位不去申请,您应在事故发生之日起1年内做认定与鉴定,然后根据鉴定结果享受相应的待遇并索赔。以上两个期限不是诉讼时效期间,故不存在中止、中断、延长等情形。
2013-01-15 15:36:47
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
张凯峰 :我为什么离开磨铁?
磨铁图书公司的基本出发点是选择产业化和规模化扩张的道路,所以,张凯峰对磨铁图书的业务再造和流程再造,是出版管理模式的一种选择,而非唯一选项。有能力找到市场需求的
出版动态
人浏览
中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,伤残鉴定,提起赔偿1,医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2,交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师江峰:抓住机遇 迎接挑战
江峰简介:江峰,男,四川德阳人。研究生学历,高级律师。第三届中华全国律师协会理事,美国纽约律师协会会员,省部级劳动模范。现任北京市晟信律师事务所主任。业务专长包
律师仲裁代理
人浏览
依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以自己申请工伤认定,如需要法律帮助,可以联系本律师。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以自己申请进行工伤认定和鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工打架被开除需要给予结算工资,工资是劳动者的法定劳动报酬,用人单位不能无故克扣工资,劳动者给用人单位造成的损失可以要求赔偿,用人单位也可以依据规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定应该有的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。2.根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司让员工签订不合理协议可能不合法。根据《民法典》规定,协议需具备相应民事行为能力、真实意思表示,且不违反法律强制性规定和公序良俗。若协议内容不合理,可能损害员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,伤残鉴定在社区的市级劳动能力鉴定委员会进行。3
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先认定劳动关系在走工伤程序。3
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
在校学生本身不具备劳动者主体资格,可以不签书面劳动合同。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询