公司让员工签订不合理协议合法吗

更新时间:2024-05-25 14:26:05人浏览
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公司让员工签订不合理协议合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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公司让员工签订不合理协议可能不合法。根据《民法典》规定,协议需具备相应民事行为能力、真实意思表示,且不违反法律强制性规定和公序良俗。若协议内容不合理,可能损害员工权益,导致协议无效,公司需承担相应法律责任。
2024-05-25 14:23:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68967人 · 响应时间 平均2分钟内
公司让员工签不合理协议,员工可拒绝签订,或寻求法律援助。选择拒绝签订可保护自身权益,避免不合理约束;而寻求法律援助可了解协议合法性,采取适当措施维护权益。
2024-05-25 14:24:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149316人 · 响应时间 平均1分钟内
公司让员工签不合理协议不合法。员工应首先审查协议内容,如明显不合理可拒签。若已签订,可咨询律师评估协议效力,必要时通过法律途径维权,如提起劳动仲裁或诉讼。
2024-05-25 14:26:05
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