与员工签订合作协议合法吗?

更新时间:2024-05-07 13:38:07人浏览
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与员工签订合作协议合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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个人与公司签的合作协议满足以下条件就有效:1、行为人具有相应的民事行为能力。2、意思表示真实。3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
2024-05-07 13:37:47
平台法律顾问团队 咨询我
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你好根据协议的具体内容而定
2024-05-07 13:25:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助171543人 · 响应时间 平均5分钟内
你应先确定你与业务员之间的关系,到底是一种合作关系还是劳动关系,再来谈签什么协议。简单地说,你如果要求业务员接受你们的劳动管理,就属劳动关系;而如果只是普通的合作关系,大家互不隶属,则可以考虑签订合作协议
2024-05-07 13:38:07
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