无故辞退员工应付几个月的工资
更新时间：2013-01-08 11:32:17人浏览
问题描述：
我帮人家开铲车但是开了20天老板把工作结束了但是老板只付我20天的工资请问下他应该付我多少工资每月的工资是4000
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-安徽合肥
1、首先需举证存在劳动关系，才谈得上赔偿的事情；
2、可留存郭律师号码，需要进一步咨询，法律帮助，法律援助，代写文书，诉讼指导，直接电联郭律师，也电话预约郭律师，携带材料至安徽百商律师事务所咨询。
2013-01-08 10:28:29
服务地区-安徽合肥
正常是补偿1.5个月的，无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个月经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2013-01-07 22:07:04
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