培训期间签署了劳动合同,自离公司那边说不给工资,这种怎么办,走劳动仲裁嘛?

更新时间:2024-05-27 10:24:48人浏览
问题描述:
培训期间签署了劳动合同,因为测试没合格,自离公司那边说不给工资,协商也未有成果,这种怎么办,走劳动仲裁嘛?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方昆律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-156-0968-6031
你好,签合同你写日期了吗,时间范围内是可以仲裁的
2024-05-27 10:24:48
合肥中盾律所律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-199-5658-0315
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2024-05-25 20:36:38
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
一般是可以争取到工资的
2024-05-26 14:20:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178024人 · 响应时间 平均2分钟内
处理此类劳动争议,可先尝试调解,调解不成则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人诉求的紧急性。
2024-05-25 19:41:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106169人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁。操作如下:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书和证据;3.参加仲裁庭审,陈述事实和理由;4.等待仲裁结果,如不服可依法起诉。
2024-05-25 19:41:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助60083人 · 响应时间 平均5分钟内
可以走劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服还可向法院起诉。如不及时处理,可能影响您的权益。
2024-05-25 19:41:00
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