我在一个公司上班，没签劳动合同而且还不给发工资，老板已经被多个个人和企业起诉了，还是走劳动仲裁？
更新时间：2024-05-14 10:13:33人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，我在一个公司上班，没签劳动合同而且还不给发工资，老板已经被多个个人和企业起诉了，这种情况我是直接起诉还是走劳动仲裁？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以直接起诉或先申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定，劳动争议可申请仲裁，不服仲裁可起诉。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同，用人单位应支付二倍工资。拖欠工资严重，及时处理可避免进一步损失。
2024-05-14 09:41:01
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可以先尝试协商解决，不成再向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，最后选择起诉。具体选择哪种方式，要根据实际情况和证据充分性来决定，以最大程度维护自身权益。
2024-05-14 09:40:57
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可协商、举报、仲裁或起诉。协商是首选，快速解决；举报至劳动监察大队，促使用人单位改正；申请劳动仲裁，裁决具有法律效力；不服仲裁可向法院起诉，最终通过法律途径维权。
2024-05-14 09:40:50
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