劳动合同经济补偿纠纷
更新时间：2012-12-24 15:23:14人浏览
问题描述：
您好，我在单位三年了，单位跟我终止了劳动合同，那时单位领导还托欠我3个月的效益工资，临走的时候我把拖欠我的最后三个月的效益工资要回了，并打了个现金收条给单位，但是我向单位要3个月的经济补偿金，单位不同意。我就去仲裁了，仲裁的结果是把拖欠我效益工资的那个收条作为单位给我的经济补偿金的一部分了，只让单位赔付给我剩余的经济补偿金，我不服就起诉至法院，法院给出的结果也一样，我现在还可以上诉，上诉的话，能把所有的经济补偿金要回吗？（我可提供当时发给工资发放负责人要拖欠效益工资以及总数是多少钱的短信，工资发放人的手机号是实名认证号码，跟劳动合同的负责人为一个人，也只有这个短信可证明那张收条不是经济补偿金），跪求各位好心律师详细解答。谢谢
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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