公司不给员工辞工并且威胁员工该如何处理
更新时间：2012-12-17 21:07:57人浏览
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你好！
提前三十日以书面形式通知用人单位即可解除劳动合同。
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如真是威胁得很厉害可立即辞职并要求单位一次结清工资并要求补偿。
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仲裁解决。
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仲裁维权。
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你好有的，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢
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