超过一个月不调岗违法吗
更新时间：2024-05-14 17:07:09人浏览
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超过一个月不调岗违法吗
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超过一个月不调岗不一定违法。具体处理方式：1.若调岗合理且经双方协商同意，可继续执行调岗安排；2.若调岗不合理或未经同意，劳动者可拒绝调岗，要求恢复原岗位；3.如双方无法达成一致，可申请劳动仲裁或通过法律途径解决争议。
2024-05-13 20:31:29
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超过一个月不调岗不一定违法，需视具体情况而定。若单位未经劳动者同意随意调岗，该行为无效。但如果是基于生产经营需要，调岗合理且不降低待遇，则可根据安排变动。若违法调岗，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-13 20:31:24
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超过一个月不调岗，处理方式需根据实际情况选择。若调岗合理且经协商同意，可继续执行；若调岗不合理，劳动者可拒绝并要求恢复原岗位，或寻求法律途径解决。
2024-05-13 20:31:23
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你好，可以的，单位倒闭按工龄支付经济补偿金。
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你好，无故辞退可以主张赔偿
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6你好，是已经调岗完了吗？
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可以拒绝，如公司恶意调岗或影响健康可提出异议。根据《劳动合同法》和《劳动法》，调岗应协商一致，不得违反法律规定，影响劳动者健康权益的调岗可拒绝。如不及时处理，可
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