出了交通事故,不属于工伤,医疗期已满三个月见回厂里上医疗期满三个月先回厂里上班公司要求调岗且签协议(工作中受伤原来的位置公司概不负责)

更新时间:2024-03-31 09:36:12人浏览
问题描述:
出了交通事故,不属于工伤,医疗期已满三个月见回厂里上医疗期满三个月先回厂里上班公司要求调岗且签协议(工作中受伤原来的位置公司概不负责)
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,如果不涉及调岗降薪的情况,是要考虑签订的。
2024-03-30 21:39:55
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,如果要调岗的,需要与员工进行协商
2024-03-30 17:36:21
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
你好,调岗后薪资待遇有没有变化呢。3
2024-03-30 17:25:39
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!有什么法律问题可以帮助你的
2024-03-31 09:36:12
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,上述情况,调岗是否有降薪
2024-03-30 17:31:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定可以去医院吗
工伤鉴定可以去医院吗
工伤鉴定不可以去医院,而是需要到工伤鉴定机构进行鉴定的。工伤鉴定证明材料需要的材料是工伤认定决定书、照片、个人的身份证、劳动能力鉴定申请表等材料。
工伤鉴定机构
人浏览
工伤在私人诊所治疗可以吗
工伤在私人诊所治疗可以吗
工伤在私人诊所治疗也是可以的。工伤在哪里治疗与能否认定工伤并没有直接的关系,只不过在工伤赔偿中部分地区可能会规定需要到定
劳动法
人浏览
因工伤残职工生活护理费的标准
因工伤残职工生活护理费的标准
如果职工因工伤残,被确认需要生活护理费的,标准是以其所在地区上一年度的职工月平均工资以及生活自理障碍的等级来计算确定的,其中生活完全不能自理、大部分不能自理或者
劳动法
人浏览
治疗工伤所需的医疗费用由谁支付
治疗工伤所需的医疗费用由谁支付
企业要给劳动者创造安全的环境,这是劳动者的权利是法律的硬性规定,如果真的发生工伤事故,可能对劳动者造成身体健康的损害,需要进行医疗救治,要产生医疗费用,根据伤情
工伤医疗
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司调岗,您应首先了解调岗的具体内容和原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,单位调岗需与劳动者协商一致并采用书面形式。若未经同意擅自重大调整,您有权拒
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司降薪员工不同意,应对的办法如下:1、如公司对员工采取调岗降薪措施的,属于变更劳动合同内容,应当与劳动者协商一致;2、如公司未经劳动者同意单方决定对其采取调岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是的,如果废气不符合规定,也可以要求调岗。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,调岗后薪资待遇有没有变化呢。3
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询