请问一下，单位倒闭，叫调别的场上班，可以拒绝么
更新时间：2024-05-18 10:04:00人浏览
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请问一下，单位倒闭，叫调别的场上班，可以拒绝么
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可以拒绝，但需谨慎考虑。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，单位倒闭后要求调岗，员工有权根据自身情况决定是否接受。若拒绝，建议及时与单位沟通，寻求合理解决方案，避免影响自身权益。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，单位倒闭后要求调岗，员工有权根据自身情况决定是否接受。若拒绝，建议及时与单位沟通，寻求合理解决方案，避免影响自身权益。
2024-05-17 17:04:18
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拒绝调岗需谨慎，可考虑协商或投诉。
拒绝调岗前应与单位充分协商，了解调岗原因及影响。若协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。选择适合的处理方式，有助于减少纠纷和损失。
拒绝调岗前应与单位充分协商，了解调岗原因及影响。若协商无果，可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。选择适合的处理方式，有助于减少纠纷和损失。
2024-05-17 17:03:50
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可以拒绝，但需沟通协商。
拒绝调岗时，应与单位沟通，了解调岗的具体原因和安排。如双方无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。同时，保留相关证据，以便在必要时维护自己的权益。
拒绝调岗时，应与单位沟通，了解调岗的具体原因和安排。如双方无法达成一致，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。同时，保留相关证据，以便在必要时维护自己的权益。
2024-05-17 17:03:45
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公司调岗需与劳动者协商一致，不能擅自调岗。如公司强行调岗，损害劳动者权益，可去劳动行政部门投诉，要求公司承担相应责任。依据《劳动合同法》相关规定，保护自身权益。
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你好，注意保存相关证据，自己写离职申请的一般没有经济补偿，可以联系律师帮助，维护自己合法权益。
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你好，可以的，单位倒闭按工龄支付经济补偿金。
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你好，无故辞退可以主张赔偿
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