工作服 法律法规,工作服
更新时间：2009-09-05 21:41:35人浏览
问题描述：
公司要求工作服先要缴纳300元钱，然后公司分1年还给我，一个月还1/12，如果没有做满1年，剩余的钱就不退了。我想请问一下，这种做法合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
请问一下易明勇律师，您觉得合理请问是根据合同法的什么精神呢？据我所知，合同规定不得向员工索要押金
《劳动合同法》明确规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人５００元以上２０００元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
特别提示：在用工过程中，如果工作服是必须穿着的，应当视为企业给员工提供的劳动条件之一，绝对不能向员工索取费用
请问你是基于那条法规告诉我合理？
2009-09-05 21:41:35
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