工作年限不足2年的，但员工在2年内离职的话，作为公司要怎么样处理比较妥当呢？
更新时间：2010-05-04 17:44:03人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
可以制订工作服管理规定，要求员工保持衣物的干净整齐，离职时退还衣服即可，假如发现有污损或不还的最后一个月工资中扣除工作服成本。假如觉得衣服价值高，工资不够扣，可以考虑由员工交适当押金的方式解决。 2年期满退还押金
但，一定要退。
2010-05-04 17:44:03
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