哪些劳动合同解除后不需支付违约金

更新时间:2012-11-23 21:29:13人浏览
问题描述:
哪些劳动合同解除后不需要支付违约金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玉阁律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1042-9429
你好,劳动合同不存在违约的问题。单位在没给你上保险、单位没给你签劳动合同、拖欠工资等违法行为解除你时,单位要向你支付经济补偿金。具体操作不懂的可来电或来所里免费咨询。
2012-11-23 15:20:30
李建成律师
服务地区-北京北京
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
2012-11-23 21:29:13
田野律师
服务地区-北京北京
在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的
2012-11-23 15:41:00
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;(3)严重失职.营私舞弊.对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。
2012-11-23 15:19:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
如果严重违反单位公司制度或者劳动合同到期可以解除劳动合同。
2012-11-23 14:30:19
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