未签合同的辞退补偿

更新时间:2012-11-13 07:57:06人浏览
问题描述:
我从今年3月16号公司开始在公司上班,5月公司开始给我买社保,11月7号之前公司从未跟我签过任何合同,11月7号公司提出解雇我,同时公司以变更社保为由叫我补签合同。我认为既然公司都通知解雇我了那我肯定不会再跟公司签合同,而公司管人事的人却说公司叫我补签合同没有过错,说现在是我补签,公司不会补偿我7个月的双倍工资。请问公司该不该补偿我呢?如果我要申请劳动仲裁的话有没有时间限制?需要什么程序?公司只是口头通知我被解雇了但没有书面通知。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
根据你的陈述是可以要求双倍工资,并要求经济补偿,建议委托本律师办理。
2012-11-13 07:57:06
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以补偿。仲裁时效是一年。
2012-11-11 23:57:32
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以补偿。仲裁时效是一年
2012-11-11 22:28:21
杨英律师
服务地区-重庆重庆
可要求支付双倍工资。申请仲裁的期限为一年
2012-11-11 22:07:04
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
你现在可以委托律师给你办理的,时效是一年内。
2012-11-11 20:40:06
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以委托律师 办理。
2012-11-11 20:32:47
何林青律师
服务地区-安徽合肥
可以补偿。仲裁时效是一年。
2012-11-11 20:31:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退 补偿
被辞退 补偿
在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊
解雇裁员
人浏览
在进行劳务派遣时,用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的,约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。依据《劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同被辞退有什么补偿
未签劳动合同被辞退有什么补偿
未签劳动合同被辞退的,可以获得双倍工资的补偿。从用工之日起,公司超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳
劳动法
人浏览
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿去年5月,我应聘到一家单位上班,干了3个月,提出辞职,单位没有批准。这期间,单位也没有和我签订劳动合同。到10月1日,单位和我解除了劳动关系
解雇裁员
人浏览
员工辞退需要补偿吗
员工辞退需要补偿吗
有时候,因为某些原因,用人单位需要辞退一些员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么大家知道员工辞退
劳动法
人浏览
试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动法
次播放
辞退员工补偿
辞退员工补偿
辞退员工补偿企业什么情况需要支付经济补偿金?主要有以下几种情况:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每
履行职责
人浏览
《劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职,发生争议的话,需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
会有经济补偿,如果是非法裁员的可以要求双倍
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可要求用人单位赔偿您是双倍的工资差额
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以补偿。仲裁时效是一年。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
您好,这种情况不只获得一个月的补偿,看具体劳动期限。欢迎来电咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出现租赁合同纠纷,需视具体情况处理,例如:到期不还汽车,属于合同违约,租车的人要承担相应的违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
房子没住人的情况下,业主依然要交物业管理费:购房人在跟开发商签订完买卖合同之后,还会一起签订物业服务合同。根据物业服务合同的内容,只要物业公司开始提供管理服务,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
律师代写合同的收费没有固定标准,要根据合同内容、合同难度和复杂性、律师自己收费要求等等,由当事人与律师协商确定。律师费即律师代理费,是指律师为委托人代理法律事务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你这个属于理论探讨,不属于具体的法律问题。你是在准备相关的论文吗?我建议你可以去中国知网上面看看,那里有很多优秀的论文,应该会对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
租房合同到期后是否还有效,要看情况。一般合同到期后,当事人不续租的,合同无效。但如果合同到期后,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同有效,但是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体如何退款,主要是依据合同的约定进行协商,协商不成可以向市场监督管理局投诉。如果不能联系到机构,建议是提起民事诉讼。让教育机构退费,在协商之前,务必做好准备工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况很可能是诈骗,建议你不要继续操作,避免遭受财产损失。 一般来说,正规的贷款机构不会要求借款人在放款前支付任何费用。如果对方以任何理由要求你支付费用,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询