公司辞退孕妇赔偿金有哪些？
更新时间：2012-11-01 11:34:14人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好。
1、女职工在孕期、产期、哺乳期都不得解除劳动合同的。2、如果公司强行解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求其支付双倍经济补偿金；3、如果工作期间社保没有足额缴纳，可以要求补缴。
2012-10-30 10:43:18
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可以要求双倍的赔偿。
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