工伤鉴定标准咨询

更新时间:2012-10-23 00:04:52人浏览
问题描述:
如果在私人修理厂上班,工作时间大概6个月左右,期间工作人员还是学徒,且没有签订任何劳动合同,请问在工作时间时间受伤能否算是工伤
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
是工伤
2012-10-14 09:45:22
郝新东律师
服务地区-广东佛山
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;   (四)患职业病的;   (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
2012-10-23 00:04:52
左志凌律师
服务地区-重庆重庆
属于工伤
2012-10-16 16:20:08
张建新律师
服务地区-重庆重庆
算工伤,可以要求修理厂赔偿。如果还有什么不明白的地方,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。 如果我的回复对你帮助,请评价为最佳答案。
2012-10-16 12:32:19
徐双双律师
服务地区-重庆重庆
应当认定为工伤。
2012-10-15 10:59:24
周炜律师
服务地区-重庆重庆
可以认定工伤。
2012-10-14 17:26:50
傅玲律师
服务地区-重庆重庆
能算工伤。
2012-10-14 13:35:34
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任,应当承担部分费用 《工伤保险条例》,首先工伤的认定, 是否构成工伤,看是否符合系列情形之一:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 如若符合,则构成工伤。
2012-10-13 22:54:01
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