加班费是发的,还是违反了劳动法啊,我要和公司解除劳动合同,解除后我能不能拿到相应的补偿啊

更新时间:2012-10-14 10:55:22人浏览
问题描述:
公司加班小时到达100多小时,加班费是发的,可是还是违反了劳动法啊,我要和公司解除劳动合同,解除后我能不能拿到相应的补偿啊
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
取决于你与公司解除劳动关系的理由 如果是基于公司没有及时足额支付加班费等原因是可以主张经济补偿金的!
2012-10-13 10:05:47
金牌团队律师
服务地区-江苏苏州
你这个情况,难以得到补偿
2012-10-14 10:55:22
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以申请要求经济补偿金
2012-10-13 10:42:37
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
如果公司违法,你要解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金的。
2012-10-13 10:14:44
庄元成律师
服务地区-山东临沂
每个月加班不得超过36小时,公司让经常的加班的做法是错误的,因此解除劳动合同时可以申请仲裁并要求经济补偿金。
2012-10-13 10:01:20
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
取决于你与公司解除劳动关系的理由 如果是基于公司没有及时足额支付加班费等原因是可以主张经济补偿金的!
2012-10-13 09:47:45
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