公司加班时间达到100多小时,我想和公司解除劳动合同,解除后我不能不得到相应的补偿吗
更新时间:2012-10-14 10:09:13人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违反劳动法要承担什么法律责任?用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取决于你与公司解除劳动关系的理由 如果是基于公司没有及时足额支付加班费等原因是可以主张经济补偿金的!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法,你要解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法,你要解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法,你要解除劳动合同,公司需要支付经济补偿金的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
阿姨在你家店工作时受伤,是否属于工伤,需要根据《工伤保险条例》来判断。工伤通常指员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。阿姨在你家店工作时受伤,若符
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个需要具体鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在中国的劳动法律体系中,如果员工按照正规程序提出辞职并正式离岗,雇主无权扣除员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行条例》,员工在职期间的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:干完活不给钱先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。若保险公司是合法清退的则不会有赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上干完活不给钱,可找劳动局举报或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付工资、经济补偿及赔偿金。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您提供的情况,如果您在工作中遵守了劳动合同的规定,但雇主未按约定支付您前三天的工作报酬,您可以采取以下几个步骤来维护您的合法权益:
了解合同条款:回顾您与
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询