我在一家公司上报没有劳逸合同。没有保障的收入，现在工资才两千多点不到两千五。
更新时间：2012-10-05 19:32:24人浏览
问题描述：
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
如果没有签订劳动合同，法律规定，从您入职的第二个月开始要发放双倍工资。如果有加班的情况，需要您提供具体哪天加班，和该加班是经过公司和员工认可的证据，就可以要求加班费（倒班和轮休除外），如果您现在以没签合同，没上社保为由辞职，还有额外的经济补偿金，不过这些还要结合您的具体工作年限，建议来电详细咨询
2012-10-05 14:02:38
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