公司无理克扣工资

更新时间:2016-10-23 20:28:23人浏览
问题描述:
马律师,您好。我是义乌市银海国际里面一家公司的员工,现已离职。工作时间为8月1日-9月20日。现公司发8月份工资,我们销售部6个人面试时说好第一个月2500的工资。现在发下来,只按1800的工资来算,并且还扣除了第一个星期的所谓培训费,当时面试跟我们说的是,7天之内辞职的,这7天不算工资。没辞的这7天正常算工资。现在发到手的只有1200.(试用期没合同)请问有和法律依据能让我们合理拿到应有工资?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
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申请仲裁解决。
2012-09-30 06:26:43
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以到单位所在地劳动监察大队投诉或可以申请劳动仲裁
2016-10-23 20:28:23
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申请仲裁维权吧!
2012-10-01 09:07:23
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2012-09-30 14:52:34
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2012-09-29 22:15:51
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