老板未签劳动合同,该怎样维权?

更新时间:2012-09-14 16:16:52人浏览
问题描述:
我于2012年2月28进入公司,直到现在。公司未和我签订劳动关系,而且一直未给我交三金。今天我问他,他说三金已经交了。但是我每个月的我应该交的钱却未扣除,那他所说我的三金已经交了是怎么会事?现在我想和老板协商解决,如果协商不成。劳动仲裁我的胜算大吗?老板会去找其他理由吗?
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
可以到当地社保局查询一下自己有没有缴纳社保。法律规定,公司未与劳动者签订劳动合同,应当赔偿。 建议请律师代理。现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-09-14 16:16:52
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位应当与员工签订合同并缴纳社保。如果都没有,仲裁的话胜算很大。
2012-09-13 21:04:28
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
可以打电话到12333问一下是否真的交了
2012-09-13 18:46:06
周运柱律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-158-0186-8680
胜算比较大的
2012-09-13 20:54:55
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以到当地社保局查询一下自己有没有缴纳社保。法律规定,公司未与劳动者签订劳动合同,应当赔偿。
2012-09-14 15:50:08
许斌龙律师
服务地区-上海上海
可以到当地社保局查询一下自己有没有缴纳社保。法律规定,公司未与劳动者签订劳动合同,应当赔偿。
2012-09-14 09:33:35
吴展律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁,未签合同需付两倍工资。
2012-09-13 23:21:19
陈新军律师
服务地区-上海上海
1、有没有缴纳社保,你带上本人身份证,到上海任何一家社保中心均可以查询,一查便知。 2、自2012年3月28日至今,公司应当支付你双倍工资。 本案案情简单,只要你收集好相关证据,胜算相当大!
2012-09-13 22:39:26
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以到当地社保局查询一下自己有没有缴纳社保。法律规定,公司未与劳动者签订劳动合同,应当赔偿。
2012-09-13 22:18:38
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
要求支付双倍工资。
2012-09-13 19:53:58
赵振华律师
服务地区-上海上海
可以要求支付双倍工资。
2012-09-13 17:57:00
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资
2012-09-13 17:49:36
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
可以到当地社保局查询一下自己有没有缴纳社保。法律规定,公司未与劳动者签订劳动合同,应当赔偿。
2012-09-13 17:46:17
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