老师就是我入职这家公司1年9个月，公司最近说派我去上海出差2
更新时间：2024-05-12 14:47:23人浏览
问题描述：
老师您好，我想咨询一下，就是我入职这家公司1年9个月，公司最近说派我去上海出差2.3个月，薪资不变，但是工作内容是我不太擅长的一方面，也属于设计，但是是另一种设计了，我拒绝掉他说要开除我赔偿我一个月，上到下个月结束，合同上有写，根据甲方工作安排，乙方同意工作地点的相应调整
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1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ，最多不超过十二个月，工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。
2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-05-12 14:47:23
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