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依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
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可以起诉对方要求给到赔偿
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最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】：第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理
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工伤赔偿标准是什么？工伤赔偿一般要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费等。工伤职工与用人单位解除或者终止劳
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你好，可以要求公司赔偿你损失。
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你好。先做伤残鉴定以及需要治疗的费用，然后根据情况计算。
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你好。你可以先做伤残鉴定，然后再根据情况进行索赔。
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法律分析：这个具体看情况。上下班途中骑车自己摔伤要认定为工伤，骑车人必须要做到以下两点：1、骑车自己摔伤后及时报警并及时到医院就医治疗，要求交警出具交通事故责任
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公司未签劳动合同且社保缴纳不全，已违反《劳动合同法》规定。您可以向劳动保障监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资并补缴社保。如离职，还可要求支付经济补
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试用期辞职工资可以要求公司立即结算。劳动者在试用期提出辞职后工资会在当天进行计算的，那么试用期间的工资会在公司的常规发薪日进行发放的，如果是在试用期内劳动者需要
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法律分析：急辞一般是当天办理,当天离职,只需要一天。急辞是辞职的一种方式,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职离职的一般程序为提前提交辞职请
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你好是什么案件呢
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扣违约金，属于违法行为
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你好，你在单位工作时间来计算，每满一年支付一个月的经济补偿金，如是单位违法解除合同的应当按照经济补偿金的二倍支付赔偿金
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