员工因违反公司制度，屡教不改者，被公司开除，需要给对方经济补偿吗？
更新时间：2012-09-11 21:25:14人浏览
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孙心远律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
如果情节严重，公司规章制度合法且对其违反规定的行为有明确规定，解除程序合法的，不需支付赔偿金。
2012-09-11 21:25:14
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