劳动法辞职问题!

更新时间:2012-08-29 16:40:46人浏览
问题描述:
关于劳动法的问题,我老婆没有和私营单位签订劳动合同,已经工作快半年了,单位随意降工资,我老婆嫌挣得少不想干了。单位说需要一个月才能离职。该怎么办?还听说单位不得无故降劳动者工资是吗!是否能得到补偿!而且工服还要给单位钱,这样对吗!谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
建议到劳动监察部门举报。
2012-08-29 11:28:08
金牌团队律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和经济补偿金
2012-08-29 16:40:46
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
没签劳动合同要支付双倍工资,他们做法
2012-08-29 16:04:11
王晖律师
服务地区-江苏苏州
未签合同可以主张双倍工资,不需提前一个月离职。
2012-08-29 14:30:19
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资和经济补偿金。
2012-08-29 12:42:14
王凯旋律师
服务地区-江苏苏州
没签劳动合同要支付双倍工资,他们做法
2012-08-29 11:01:29
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