关于劳动法,辞职问题。

更新时间:2013-11-05 07:00:38人浏览
问题描述:
本人家人于05年在广州一家家具厂工作至今做了7年出纳,前几个月无故调离该职位说是升职实则为空置。现在想辞职是否可以要求公司有所赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,工厂无故将员工调离原职位,实际是变更了合同的内容,可以申请劳动仲裁
2013-11-05 07:00:38
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
1、可以要求赔偿
2013-10-25 13:54:18
赵雪茹律师
服务地区-广东广州
你好,工厂无故将员工调离原职位,实际是变更了合同的内容,可以申请劳动仲裁。
2013-10-25 10:00:51
可是工厂在用其他名字的时候没与本人签订劳动合同,因为是朋友亲戚的厂又是老乡,现在这两年换了新名字好像签订了一个劳动同是全厂签的说是给劳动局检查然后把实际工龄写到厂牌后面。加上老板出国按照工作规定也好出于人情也好发了个辞职信息给老板老板并未回复。这样情况对家人要求赔偿有利吗?
追问 2013-10-25 10:13:20
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