未签合同工作了半年如何赔偿要什么证据

更新时间:2012-06-26 11:19:49人浏览
问题描述:
合同工作了半年如何赔偿要什么证据
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张广阔律师 咨询我
服务地区-广东中山·电话-138-2477-7986
可以要求公司赔偿你5个月工资,申请劳动仲裁,需要很多方面的证据
2012-06-14 15:15:04
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资,具体可来电或QQ咨询。
2012-06-26 11:19:49
郭春燕律师
服务地区-广东深圳
申请劳动仲裁,准备好社保单、工资单等。
2012-06-14 22:08:05
张高爽律师
服务地区-广东深圳
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资,具体电话咨询
2012-06-14 18:57:18
孔倩律师
服务地区-广东深圳
劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2012-06-14 15:27:28
于泽华律师
服务地区-广东深圳
可以要求支付双倍工资
2012-06-14 13:44:28
庄晓玲律师
服务地区-广东深圳
建议委托律师办理。
2012-06-14 13:43:38
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资
2012-06-14 13:22:50
戴怡祥律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司赔偿你6个月工资,申请劳动仲裁
2012-06-14 12:01:26
陈凤山律师
服务地区-广东深圳
要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资.
2012-06-14 11:57:09
汪腾锋律师
服务地区-广东深圳
你好,可以要求双倍赔偿,欢迎来电咨询。
2012-06-14 11:41:20
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 具体可以打电话或带齐相关资料与律师咨询,维护你的合法权益。
2012-06-14 11:24:09
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资,具体可来电或QQ咨询。
2012-06-14 10:31:37
许龙律师
服务地区-广东深圳
可以主张双倍工资,从你入职第二个月开始计算,如有需要可来电详询免费解答
2012-06-14 10:11:17
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