郭春燕

《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和》(国法（国发[1978]104号）)明确规定：机关干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

根据《劳动合同法》除了用人单位和劳动者协商一致订立无固定期限劳动合同外，如果满足以下条件之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。一、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；二、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；三、连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有法定单位可以与之解除劳动合同情形，续订劳动合同的。

公民的人身权受法律保护，而公民携带的物品附属于人身权，同样受法律保护。《宪法》第37条规定：“中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯，禁止非法搜查公民的身体。”《刑事诉讼法》规定，必须是享有执法权的有关机关和部门，才享有搜查的权力，而且这种搜查必须符合法定的条件和程序。《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》第13条明确规定：保安人员不得搜查他人的身体或者扣押他人合法证件、合法财物。如果员工拒绝被检查遭到用人单位的解雇，可以依法向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求恢复劳动关系或者要求单位支付违法解雇的赔偿金。