被公司辞退只因上班迟到了6分钟为由

更新时间:2012-07-25 23:20:25人浏览
问题描述:
公司辞只因上班迟到了6分钟为由(此6分钟只因我上班时为8:30,在此19.Jun当天打的上班卡为8:20分,后我到饭堂吃饭,吃完早餐之后我经过公司在饭堂与上班之间的门槛卡,进来打的卡是8:36分,公司以此理由开除我)。逼迫我自动辞职或公司开除(但只能签上离职单,没有解雇单),我一气之下两者都没有选择当天就跑到劳动局写上投诉信。请问在仲裁当天我需要准备些什么资料才能够胜诉呢?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工被单位违法辞退的,可要求赔偿金。劳动仲裁是技巧性很强的专业工作,宜委托专业律师代理,或在律师详细指导下进行。若需要可电联。
2012-07-24 22:39:07
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
只要你能证明与公司的劳动关系即可,其他的由单位证明,当然,你要是有更多证据则更好。比如合同、社保但、工资单、考勤记录、公司辞退你的证据等
2012-07-25 23:20:25
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
劳动关系证明,比如:劳动合同、工资单、工作证、出勤卡、公司开除您的证据等。建议委托律师介入处理。
2012-07-24 18:07:34
覃向红律师
服务地区-广东中山
需要提供证明劳动关系的资料,劳动合同,工资单,银行流水,社保清单,考勤记录,辞退通知书等相关证据
2012-07-24 17:53:48
孙志强律师
服务地区-广东深圳
需要提供证明劳动关系的资料,劳动合同,工资单,银行流水,社保清单,考勤记录,辞退通知书等相关证据
2012-07-24 14:49:01
张勇律师
服务地区-广东深圳
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2012-07-24 12:45:07
谭玲春律师
服务地区-广东深圳
需要提供劳动关系证明。
2012-07-24 12:06:08
郭春燕律师
服务地区-广东深圳
如果已经确定仲裁了,仲裁会告知你出具证据的时间,你在规定的举证期限内出示相关证据即可。比如证明劳动关系存在的合同、考勤、工资单等。
2012-07-24 12:01:51
章林喜律师
服务地区-广东深圳
您好。 准备的资料可以有:劳动合同、社保单、工资单、工作证、出勤卡、公司开除您的证据等。
2012-07-24 11:31:06
邵志芳律师
服务地区-广东深圳
用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。
2012-07-24 11:26:11
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