劳动纠纷和劳动纠纷,劳动纠纷

更新时间:2013-07-09 21:15:00人浏览
问题描述:
我于2005年2月开始正式在单位上班,但社保是从2006年1月开始交的.单位在关于交社保比例上没有按照国家标准来,单位原则是单位只出200元,其余自己交.单位也没有工资单之类的凭证.(社保交到2008年1月)现在单位以工作散漫只由将我辞退.我也没有收到辞退信.我是否能要求单位赔偿?具体能要求赔偿那些地方?2005年2月到2005年12月的社保钱是否可以要求单位补给我?单位没有按照国家规定交社保的钱我可以要求单位还给我吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王均律师
服务地区-江苏无锡
有劳动合同吗?既然单位没有向你送达解除劳动关系通知书,那你们的劳动关系还没有解除。 你可与我联系,可能我还可为你争取到经济补偿金。
2008-02-29 09:10:55
田洪涛律师
服务地区-北京北京
有劳动合同吗?既然单位没有向你送达解除劳动关系通知书,那你们的劳动关系还没有解除。 你可与我联系,可能我还可为你争取到经济补偿金。
2013-07-09 21:15:00
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
有的,但在单位
2008-02-29 09:19:50
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