劳动纠纷和劳动纠纷,劳动纠纷

更新时间:2013-07-09 21:15:22人浏览
问题描述:
我06年开始在该公司上班,合同到07年底到期,08年为跟我签合同,一直没有给我交社会保险,现在怀孕,请问我能要求单位补交我的社会保险并且按生育保险的规定让公司报销我的检查和生育费用吗?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兴中律师
服务地区-江苏南京
可以要求。工资单、考勤记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、同事证明等均可证明。且用人单位有义务提交“工资支付凭证、招工招聘登记表、报名表、考勤记录”等证据。
2008-02-29 11:40:13
周泽高律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-137-6799-1248
依法可以要求。
2008-02-29 09:34:14
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求。工资单、考勤记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、同事证明等均可证明。且用人单位有义务提交“工资支付凭证、招工招聘登记表、报名表、考勤记录”等证据。
2013-07-09 21:15:22
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
因为我08年没签合同,我需要留什么证据证明我在该公司上班吗?
2008-02-29 11:16:05
张树青律师
服务地区-山西太原
要求公司签订合同,补交保险,根据生育保险的规定报销相关费用。
2008-02-29 09:53:02
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